Francesco Farioli deixa grandes elogios a Villas-Boas, presidente do FC Porto.
Francesco Farioli, treinador do FC Porto, concedeu uma entrevista à ‘Sport TV’, onde deixou grandes elogios a André Villas-Boas, e afirmou: “Não poderia pedir um melhor presidente.”
Relação com Villas-Boas: “É uma situação muito estranha porque, com certeza, ele tem sido, de longe, o presidente com o maior conhecimento de futebol. Acho que o que ele fez na sua carreira como treinador fala por si. É a pessoa com quem eu falei menos sobre tática. Na minha primeira reunião, como sempre, preparei algumas coisas para mostrar… Ele já sabia tudo. Então, era mais sobre a situação, o ambiente, como gerir as coisas. A primeira vez que abri um computador para lhe mostrar algo foi quando eu já estava aqui no Porto. Isso diz muito sobre a sua preparação e, especialmente, acho que o respeito que ele tem pelo trabalho. E por um trabalho que ele fez e fez muito bem. A nossa comunicação é muito aberta, muito direta. Claro que nós vemos as coisas de dois ângulos diferentes e acho que isto torna a conversa mais rica. Ele está muito presente, vai ao Olival pelo menos uma ou duas vezes por semana.”
“Antes, de cada jogo ele está lá, ele aparece, ele aperta as mãos, sempre com uma energia importante. Para ser honesto, eu não poderia pedir um melhor presidente ou uma pessoa que esteja mais presente do que ele. E acima de tudo, mais do que o papel e o que ele representa, estamos a ter uma ligação humana muito boa. Normalmente, nós mandamos mensagens um ao outro, claro para falar sobre futebol, bastante tarde à noite. Às vezes, às 6 horas, quando acordo, já há uma mensagem dele para falar sobre um jogador, para falar sobre uma situação ou como podemos fazer as coisas melhor. Sabes, eu vim para aqui com o rótulo de ser um treinador que trabalha muito e aqui sinto há pessoas que são iguais ou até mais. Então isso é inacreditável e eu falo pelo presidente, mas também falo pelo Tiago [Madureira], Henrique [Monteiro], as pessoas que estão mais perto dele. Acho que é muito claro quem eles são, quem nós somos, para onde queremos ir. E acho que não há melhor maneira de liderar do que liderar pelo exemplo.”, afirmou.
“Nós falamos sobre o desempenho da equipa, como vemos os jogos, o sentimento, em que momento estamos… Às vezes, se há coisas que sentimos que temos de melhorar ou de sermos melhores. Eu sou uma pessoa que gosta de ouvir, gosta de receber feedback. Numa das nossas primeiras reuniões, o presidente disse que, para ele, o Samu não podia defender no primeiro poste em marcação zonal, no canto. Eu fui analisar, aceitei o conselho e, como sabem, o Samu nunca mais esteve lá. Se tu acreditas nas pessoas e se tens fé no que as pessoas te estão a dizer, pode ajudar a acelerar, de alguma forma, o processo. Depois, acho que é sempre importante chegar com uma mente fresca, ter também a nossa própria avaliação, mas também receber algumas dicas de algum lado… Acho que é realmente importante. Como te disse, sou uma pessoa que gosta de ouvir, gosta de criar e de gerar uma forma de trabalhar colaborativa. Eu acredito muito nisso, porque se não, também não faz sentido ter um staff técnico tão grande e cada dia está a ficar maior e maior e maior, e toda a gente precisa de acrescentar algo. Claro, com o respeito pelo seu papel, mas acredito que toda a gente pode contribuir no grande puzzle para acrescentar a peça certa na posição certa.”, concluiu.
