Dinamarquês mostrou dúvidas quanto à futura convivência com o jovem espanhol
A contratação de Juan Ayuso pela Lidl-Trek não caiu bem junto de todos dentro da equipa norte-americana. O dinamarquês Mattias Skjelmose mostrou dúvidas quanto à futura convivência com o jovem espanhol, que deixou a UAE Emirates em clima de tensão.
Em declarações ao canal TV2 Sport, à margem dos Mundiais de Ciclismo que decorrem no Ruanda, Skjelmose admitiu estranhar a situação: “Soube da notícia sem que a equipa me dissesse. Acho um pouco estranho. Será um novo desafio.”.
O ciclista de 25 anos, que surpreendeu esta primavera ao vencer a Amstel Gold Race diante de nomes como Tadej Pogacar e Remco Evenepoel, mostrou-se cético em relação à atitude de Ayuso. O espanhol, de 23 anos, já tinha deixado claro o desconforto em correr em função de Pogacar ou de João Almeida, situação que se repetiu na Vuelta, e não escondia a ambição de ter liberdade total dentro da equipa.
Criticado pela falta de espírito coletivo, Ayuso chegou a comparar a estrutura da UAE a uma “ditadura”,saída ao assinar pela Lidl-Trek, onde a partir de 2025 dividirá responsabilidades com Giulio Ciccone e o próprio Skjelmose.
O dinamarquês não escondeu a apreensão: “Confio no que a equipa me disse. Disseram-me que acreditam em mim. Não sei qual é a relação com a chegada de Ayuso. Há dois anos que me dizem que querem construir uma equipa à minha volta. Mas não me parece que o tenham contratado para ser gregário. Veremos o que acontece”, lembrou Skjelmose, que este ano foi o escolhido para liderar a equipa no Tour de France, prova que acabou por abandonar na 14.ª etapa.
Apesar de relativizar, deixou no ar alguma ironia: “Temos os mesmos objetivos. Se ele tem alguma dificuldade em trabalhar para o Tadej, não sei se terá vontade de me ajudar de alguma forma, se for necessário. Mas talvez ele simplesmente não se sentisse bem na UAE. Não o conheço bem, por isso não sei o que se passou naquela equipa”, e prosseguiu entre risos “Pode ser que eu não participe na próxima Volta a França”.
